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Llegar a la situación de lo que es el autodespido nadie la desea. Imagina esto: cada día vas al trabajo con un nudo en el estómago. No sabes si hoy te van a gritar, si te van a pagar o si van a...

Cuidado: si no vuelves al trabajo, te pueden despedir. Nosotros en MAXIMIZAMOS no andamos con rodeos: con respecto al alta médica, la Seguridad Social tiene un algoritmo que decide cuándo tu baja...

Cada vez que a un empresario se le ocurre realizar un despido por correo electrónico o WhatsApp a alguien, se confirma lo que ya sabíamos: que muchos siguen creyendo que el trabajador es un objeto,...

¿Habrás escuchado lo que es un despido nulo? Pues, respecto al tema, en España siempre decimos lo mismo: el despido es libre, pero no gratuito. Es decir, tu jefe puede despedirte por cualquier cosa,...

Los empresarios están tan acostumbrados a jugar con ventaja que cuando se les obliga a respetar el derecho de defensa del trabajador, se quejan. Pues que se vayan preparando, ya que el Tribunal...

Un despido improcedente no es un tipo de despido. Es una calificación legal. En otras palabras, no te pueden despedir con la frase "te hago un despido improcedente". Esa expresión es un disparate...

Las bajas laborales se refieren cuando un trabajador sufre un accidente en el trabajo y se ve obligado a coger la baja, empieza una segunda batalla: la de sobrevivir a un sistema que, en teoría,...

En el mundo laboral hay una verdad sagrada que los empresarios prefieren que no sepas: hay derechos que no puedes perder, aunque quieras, aunque firmes, aunque te lo pidan por favor y con bolígrafo...

Sufrir un accidente laboral grave y sobrevivir no siempre significa que todo termina bien, es una factura silenciosa que también se paga. Para muchas personas, lo que viene después puede ser igual o...

El despido objetivo es, sobre el papel, una forma "legal y razonable" de romper la relación laboral. Es el que la ley permite cuando hay causas económicas, técnicas, organizativas o de producción...

Hay algo que debería enseñarse el primer día en cualquier empleo: nunca firmar un documento en el trabajo, nada. Porque allí, cuando el jefe te da algo para firmar, no es por educación, ni por...

Cuando un trabajador le ocurre una muerte por accidente de trabajo, en su puesto o como consecuencia de sus actividades laborales, no se trata solo de una tragedia humana. También es una...

Cuando se habla de vacaciones laborales, muchos trabajadores piensan que es algo que la empresa les "concede", como si fuera un favor. Pero no. Las vacaciones no son un regalo ni un premio. Son un...