Indemnizaciones por accidentes de trabajo
En MAXIMIZAMOS, sabemos que sufrir un accidente en el trabajo no solo afecta a tu salud, sino también a tu economía, tu dignidad y tu futuro profesional. Por eso, nos volcamos en conseguir las máximas indemnizaciones por accidentes de trabajo posible; analizando si hubo negligencia de la empresa, falta de medidas de seguridad o cualquier incumplimiento que te haya puesto en riesgo. Tu accidente no fue tu culpa: reclamar es tu derecho.
Accidente laboral no es “mala suerte”
La mayoría de empresas incumplen la normativa de prevención. Si tu accidente pudo evitarse, era previsible o nadie te formó, la responsabilidad es de la empresa. Tiene que responder y tú tienes derecho a ser indemnizado. No normalices lo que se puede reclamar.
Recargo de prestaciones: si incumplen, pagan más
Cuando la empresa no cumple sus obligaciones de seguridad, conseguimos que esté obligada a pagarte más por tu baja, incapacidad o secuelas. Lo hacemos vía legal, sin excusas y con estrategia, porque donde hay negligencia, hay responsabilidad económica directa.
Más allá de la baja: reclamamos todo lo que te deben
Una baja médica no compensa el daño real. Reclamamos indemnización por lesiones, secuelas, sufrimiento, pérdida de calidad de vida o ingresos. Si el accidente te cambió la vida, te ayudamos a cambiar también tu futuro económico.
Protegerte era su obligación. Reclamamos porque fallaron
No estabas ahí para jugarte la vida. Si la empresa no te formó, no te dio medios de protección o ignoró los riesgos, te fallaron. Y eso se paga. Ante las indemnizaciones por accidentes de trabajo, revisamos y reclamamos para que no te sientas solo, y seas indemnizado como te mereces.
Atención legal integral tras el accidente
Desde la baja médica hasta la indemnización por secuelas o incapacidad, nos encargamos de todo. Analizamos tu caso, enfrentamos a la empresa si ha incumplido, y peleamos por cada euro que te corresponde. Tú céntrate en curarte. Lo demás es cosa nuestra.
Garantizamos una atención personalizada y la mayor indemnización posible
Con determinación, luchamos por obtener la compensación que nuestros clientes necesitan luego de un accidente de trabajo. Queremos que obtengan las indemnizaciones que les corresponde.
Muerte por accidente de trabajo
¿Tu familiar falleció trabajando? No lo dejes en manos de la mutua ni aceptes lo primero que te digan. Vamos contra la empresa, contra sus incumplimientos y conseguimos la indemnización que realmente os corresponde. Dura pérdida, sí. Pero con justicia.
Lesiones permanentes: pensión e indemnización
Si el accidente te ha dejado secuelas, tienes derecho a una pensión por incapacidad permanente (parcial, total o absoluta) y además a una indemnización por puntos de secuela. Nosotros lo conseguimos. La empresa falló: ahora le toca pagar.
Lesiones temporales: cobramos más por ti
¿Estás de baja por un accidente laboral? Si la empresa incumplió las normas, podemos hacer que te paguen un 30 %, 40 % o hasta un 50 % más con el recargo de prestaciones. Y lo mejor: no lo pagas tú, lo paga la empresa por haberlo hecho mal.
Accidente in itinere: te mintieron, también es laboral
¿Te han dicho que si el accidente fue “30 minutos antes o después del trabajo” no cuenta? Mentira. El desplazamiento al trabajo forma parte de la jornada. Si tienes un accidente en ese trayecto, es responsabilidad de la empresa, y aún más si incumplieron medidas de prevención. Nosotros lo demostramos y lo reclamamos por ti.
Enfermedad profesional: si enfermaste por trabajar, reclamas
Dolor crónico, ansiedad, lesiones por repetición, tóxicos, ruido, turnos… No es casualidad: es tu trabajo el que te enfermó. Y eso se puede reclamar. Te lo demostramos, lo registramos y lo cobramos
Preguntas Frecuentes sobre nuestro servicio de
Indemnizaciones por Accidentes de trabajo
Queremos resolver cada pregunta que tengas, ya que nuestra intención es siempre apoyarte en todo momento.
¿Y si el accidente fue culpa mía, ya no puedo reclamar?
Sí puedes. Incluso aunque el error fuera tuyo, la empresa tiene la obligación de prevenir riesgos y formar al trabajador. Si no lo hizo, hay responsabilidad. Y la responsabilidad se paga.
¿La empresa dice que me dio casco, pero no lo usé. Ya está?
No. No vale con decir que “te lo dieron”. Tenían que haberte formado, vigilar su uso y asegurarse de que el entorno era seguro. Si no lo hicieron, siguen siendo responsables. Punto.
¿La mutua me ha dicho que me reincorpore, pero estoy hecho polvo. Qué hago?
No obedezcas por miedo. Las mutuas muchas veces actúan en favor de la empresa, no tuya. Si no estás recuperado, te ayudamos a impugnar, conseguir baja médica real y que te paguen lo que toca.
¿Y si el accidente fue fuera del trabajo?
Si fue yendo o volviendo del trabajo, es laboral. Y si fue en otro centro de trabajo, en desplazamiento o por encargo de la empresa, también. No dejes que te líen: nosotros lo encajamos legalmente y lo cobramos.
¿Puedo cobrar más que lo que me paga la baja?
Sí. Si la empresa incumplió, reclamamos un recargo de prestaciones de hasta un 50 % más. Baja médica no es lo mismo que indemnización. Y nosotros peleamos ambas cosas.